在我们介绍网络药房协会 (HGYSZ) 和 Sinapszis 市场研究与咨询研究所准备的研究系列中，我们这次讨论的是代际变革问题。我们很好奇下属和已经是高级药剂师如何看待获取财产的可能性，我们想揭示下属在这方面的意图。 正如我们在《药店专业数量与劳动力短缺》一文中详细介绍的那样，根据研究，外派药师三分之二以上年龄在35岁以下，而拥有人身权利的人大多年龄在35岁以下。 46岁，其中12%已经超过62岁。其他行业统计数据也证实，执业药房管理人员群体正在老龄化，因此年轻药剂师能否从退休一代手中接过接力棒是一个尤为重要的问题。 首先，我们询问了药剂师，他们一般如何判断年轻药剂师拥有药房的可能性。我们要求他们以 1 到 5 的等级来表示他们认为拥有房产有多困难。收到的答复如下图所示。 显然，在大多数药师看来，获得药房所有权是比较困难的，只有少数人认为获得股份所有权很容易。
收到的答复如下图所示
管理者和下属的看法是一致的，这也从两组药剂师给出的平均分都是2.2分可见一斑。这个平均值也清楚地表明药剂师在获得财产 拉脱维亚电话号码列表 方面遇到了困难。 我们还想了解受雇药剂师是否计划在未来 5 年内成为独立的药房经理和/或收购药房的所有权。53%的受访者表示有这样的计划。我们询问那些回答“是”的人，他们将从哪些来源支付购买财产的费用，而我们询问那些回答“否”的 47% 的人，为什么他们不打算这样做。 下图清楚地表明，大多数药剂师主要会自己解决药房的购买，或者通过国家贷款来解决。其中一小部分人会申请基于市场的银行贷款，而其余的人则在考虑延期付款和其他解决方案。总体而言，可以说绝大多数药剂师会使用某种信贷计划（国家、银行、延期付款）来购买药房。 那些不打算成为管理者和所有者的药剂师给出了很多理由来解释为什么他们选择这样做。药剂师表示，最大的问题是缺乏公平。36%的受访者表示，他们根本无法或很难筹集到购买所需的资金。
我们询问那些回答“是”的
另一个严重因素是药房周围的不确定性。困难的经济形势和经常变化的法律环境不利于药店的稳定，这也是许多人犹豫进入 B2C 传真 该行业的原因 。这可能是一些受访者认为投资购买药房存在风险的原因。 研究清楚地表明，大多数药剂师认为，药房的代际更替伴随着困难。一些年轻人因不可预测的法律和经济环境而不敢购买，而那些打算投资的人往往没有足够的自有资源。 为了保证药店的长期可持续发展，第一步肯定应该是梳理影响药店经营的外部因素。在可以预见的情况下，会有更多的人敢于涉足药房管理，这也可能使非处方药的供应对年轻药剂师更具吸引力。此外，还需要一个运作良好的国家计划，以方便的方式为那些没有适当免赔额的人提供必要的资源。 药剂师的代际更替是一个现实而严重的问题，如果我们现在不开始研究解决方案，将在 5-10 年内造成严重问题。这无疑需要该领域各参与者之间广泛的专业合作。
