虽然潜在客户培育和潜在客户评分都是全面潜在客户管理策略的重要组成部分，但它们具有不同的目的并提供独特的优势。
潜在客户培育擅长随着时间的推移建立关系和培育潜在客户、培养品牌忠诚度以及引导潜在客户通过转化渠道。对于销售周期较长或购买流程复杂的企业尤其有效，因为在这些企业中建立关系和信任至关重要。
另一方面，潜在客户评分在识别高质
量潜在客户并确定优先级、简化销售流程以及优化资源分配方 面 比利时 电话号码 表现出色。它非常适合拥有大量潜在客户或资源有限、效率和可扩展性至关重要的企业。
将潜在客户培养和潜在客户评分相结合
虽然潜在客户培育和潜在客户评分具有明显的优势，但它们一起使用时效果最为强大。我们不应该将其视为潜在客户培育与 潜在客户得分，而是应该重新构建我们的思维方式，并在潜在客户得分的同时考虑潜在客户培育。
集成潜在客户培育和潜在客户评分工作流程使企业能够结合两种方法的优势并创建无缝的潜在客户管理流程。
通过根据个人分数和参与度培养潜在客户
企业可以根据每个潜在客户的特定需求和兴趣定制消息和内容。这种个性化方法不仅提高了潜在客户培育工作的有效性，而且还通过捕获有关潜在客户行为和偏好的实时数据来提高潜在客户评分模型的准确性。
例如，在下面的潜在客户培养工作流程中，澳大利亚电话号码列表 分数被用作触发标准之一。
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