薪资谈判：获得更多薪资的 10 个技巧
无论您是在申请过程中还是希望在当前工作中加薪您都无法避免薪资谈判。薪资专家ö揭示了获得更多薪资的十个最重要的技巧。立即发现绿色就业机会收集所有重要事实在薪资谈判中准备更充分的人会获胜。收集所有重要信息例如您目前赚多少钱？你上次加薪是什么时候？你想象的新薪水是多少？此次加薪占多少百分比？所有数字数据和事实都必须正确。准备你的论点高薪只有两个可能的原因更好的表现和更大的责任。在薪资谈判之前收集自上次加薪以来您取得了特别成功的所有论据例如出色完成的项目或实现了更多的销售额或者您承担了更多责任例如您是否完成了额外的任务或建立了一个更大的团队。 将你的愿望分为红黄绿将您 在薪资谈判中想要实现的所有主题放在一起例如更高的薪资更好的公司汽车进一步培训的预算或灵活的工作时间。将这些愿望分为红黄绿。红色意味 泰国电话号码 着您需要达成协议否则您将开始寻找新工作。黄色愿望的实现固然很好但一定非得如此。绿色是用来洒水的对你来说并重要。在谈判本身中你很容易放弃绿色的立场以便更容易地实现黄色的愿望。例如如果您愿意为我提供灵活的工作时间我会放弃公司的新汽车。注意你的下行限制很多人在薪资谈判中很小心捍卫自己的下限然后对结果满意。例如您设想欧元作为新的最低工资但仍然同意欧元因为您的老板无法为您提供更多。 如果你考虑过最低金额即使 每年毛额少一分钱你也应该从谈判桌上站起来要接受较低的金额。欧元意味着是欧元意味着否。选择好时机谈薪水如果老板心情好或者 奥地利电话号码列表 公 司刚刚宣布销售额下降就适合要求加薪。选择一个项目已经顺利完成并且老板没有完全感到压力的时间。立即发 现绿色就业机会将谈话内容与关系分开许多员工甚至回避进行薪资谈判因为他们担心老板可能会说。你可以理解拒绝加薪就是在说老板喜欢我。因此请将谈话内容与关系分开。薪资谈判是你和老板是是朋友的问题。认识到一切都是为了钱。以友好而坚定的方式沟通在薪资谈判中友善友好的谈判伙伴如果对一切都说是因此没有实现自己的目标那么他会获胜。但无情的人也会获胜因为他永久地破坏了良好合作所绝对需要的信任关系。